Har du rörlig lön? Här är 5 saker du måste ha koll på!

Den rörliga lönen anpassas efter varje enskild verksamhet – har du koll på vad som gäller på din arbetsplats?

Det är vanligt att du som säljare har rörlig lön i form av provision, men rörlig lön kan även innebära att du har ett bonusavtal som baseras på verksamhetens framgång – och inte på din individuella prestation.

I den här guiden går vi igenom 5 viktiga faktorer som kan påverka din rörliga lön.

  • Provision vs. bonus
  • Provision vid konkurs
  • Semesterlön utifrån både fast och rörlig lön
  • Provision under tjänstledighet
  • Provision vid avslutad anställning eller upphört avtal

Kontakta oss
Alströmergatan 9
112 47 Stockholm
info@saljarnas.se

Om kollektivavtalet
Säljare har länge omfattats av kollektivavtal för tjänstemän som saknar särskilda villkor om rörlig lön, som till exempel provisionsberäkning och redovisning. Därför har vi tagit fram Säljaravtalet.

Läs mer om kollektivavtalet

Om Säljarnas
Säljarnas är ett partipolitiskt oberoende riksförbund med fackliga rättigheter som inte är kopplat till något politiskt parti eller anslutet till någon centralorganisation. Vi är en ideell organisation som styrs demokratiskt av medlemmarna.

Läs mer om Säljarnas